组织架构 党政工团 集团新闻 投资者关系 活动资讯 VIP    
 
         企业简介
         企业文化
         历史沿革
         企业荣誉
   首页 党群建设
关于在集团公司党员干部中开展“三严三实”专题教育活动实施方案
发布时间:2015-08-04 18:09:03
[返回]

关于在集团公司党员干部中开展

“三严三实”专题教育活动实施方案

 

各基层党委、党支部:

为贯彻落实全面从严治党要求,进一步巩固和拓展教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据区委《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》要求党委决定,2015年在集团公司党员干部中开展“三严三实”专题教育,现提出如下实施方案。

一、突出教育主题

紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”这一鲜明主题,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,推动集团公司领导干部进一步坚定理想信念,带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的信仰;进一步强化党性原则,增强纪律意识和规矩意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;进一步明确干事创业的行为准则,弘扬“三荣三耻”的企业荣辱观,为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权,为推动集团公司和谐发展提供强有力的政治、思想和组织保证。

以问题为导向,着力解决领导干部自身存在的“不严不实”的突出问题。围绕严以修身,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫,党性修养缺失、不讲党的原则,贪图享乐、情趣低俗、玩风盛行等问题。围绕严以用权,着力解决宗旨意识淡化、脱离群众,滥用职权,向服务对象和管理对象拉赞助、吃拿卡要,不严格执行民主集中制、搞“一言堂”等问题。围绕严以律己,着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,顶风违纪搞“四风”、心中无党纪、眼里无国法,以权谋私、徇私枉法,搪塞变通、欺骗组织等问题。围绕谋事要实,着力解决急于求成、好大喜功,缺乏大局观念和全局意识、追求部门利益最大化,墨守成规、创新攀高意识不强,不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。围绕创业要实,着力解决不求实效、弄虚作假、搞形象工程,不负责任、不敢担当、不愿较真,只求过得去、不求过得硬、庸懒散拖等问题。围绕做人要实,着力解决对党不忠诚、做人不老实、做事不厚道,阳奉阴违、自行其是,搞团团伙伙、拉帮结派,明哲保身、当老好人,喊口号、做样子等问题。教育党员干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、干事创业的行为准则,争做守规矩、有作为的好干部。要确保“三严三实”专题教育在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动集团公司改革发展稳定上见实效。

二、明确方法措施

“三严三实”专题教育从今年6月份开始。不分批次、不划阶段、不设环节。参加对象为集团公司副科级以上党员干部。

1、开展专题调研。集团公司领导班子要带头开展专题调研。坚持带着问题调研,经常深入联系点,尤其是困难较多、情况复杂、矛盾集中的部门,面对面了解情况、真心实意听取意见,向经营一线员工群众请教,查找领导班子和领导干部“不严不实”方面存在的突出问题,剖析根源,寻求对策。注意从工作、民生问题中透视干部队伍存在的“不严不实”问题,深刻反思在思想、工作、作风方面的差距,在专题调研中受到教育,从而提高认识、转变作风。

2、讲好专题党课。按照专题教育的部署要求,集团公司主要领导带头,紧扣“三严三实”要求,联系党员干部思想、工作和作风实际,带头讲一次专题党课。党课要重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求,做到“四个点出来”,即:把领导干部思想上的模糊认识点出来,把教育实践活动中整改不到位的问题点出来,把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来,把员工群众反映强烈的突出问题点出来。领导干部要深入思考、精心准备,亲自撰写讲稿,防止照本宣科、泛泛而谈,增强党课的贴近性、现实感。集团党委其他成员要在开展专题调研的基础上,结合分管工作职能职责,结合专题调研中查找的问题,结合自己的思考和体会,有针对性地到各自的联系点或支部讲一次专题党课。党委书记的党课在6月底前完成,其他党委成员的党课在9月底前完成。

3、组织专题研学。学习内容上,要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目。结合学习《优秀领导干部先进事迹选编》,认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型事迹,学习集团内部的先进典型;结合学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》,从违纪违法案件中汲取教训。结合如何推进集团公司改革发展,进行深入系统学习和思考。学习方式上,坚持个人自学和集中研讨相结合,个人自学要注重读原著、学原文、悟原理。集中研讨主要分3个专题,大体上每两个月1个专题。学习效果上,通过专题研学,进一步强化党性修养,做到立志、立标;进一步增强自律意识,做到立规、立戒;进一步树立良好形象,做到立言、立行。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

专题二:严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,争做严守政治纪律和政治规矩的表率。继续深入抓好领导班子“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动,不断巩固成果。要把“三严三实”专题教育的要求纳入学习培训的内容,认真组织开展学习研讨,进一步增强党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识。结合专题教育,党委将适时组织有关党纪党规的专题培训讲座。

专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,清正廉洁,任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划集团公司改革发展、推进工作、提升效益,敢于担责、奋发有为,努力创造经得起实践、群众、历史检验的实绩。

各基层党委、党支部要结合工作实际,结合岗位职能职责,结合查找出的“不严不实”突出问题,对拟开展的专题研讨题目进行有针对性的细化和调整,防止照搬照套、大而化之,上下一般粗。学习研讨可采取集中学习、座谈交流、请先进典型谈体会等形式进行。要在深化认识上下功夫,见人见事、触及问题,相互启发、共同提高,澄清模糊认识,明确努力方向。

4、开展专题交流。集团公司领导班子成员要带头开展学习交流。各基层党委、党支部选择有代表性的党员干部就践行“三严三实”要求,结合学习、思想、工作实际,现身说法、交流观点、分享体会。交流内容要生动活泼,素材鲜活、案例典型,能给人以启发和触动,真正实现在交流中提振精神,在交流中激发动力。

5、召开专题民主生活会和组织生活会。今年年底,各基层党委、党支部要以践行“三严三实”为主题组织民主生活会和组织生活会。每名副科级以上党员干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,明确改进措施。在专题民主生活会上,领导干部要对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。专题民主生活会和组织生活会的具体安排将根据区委要求进行专门部署。

6、强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改,立说立改,主要领导带头,列出问题清单,一项一项整改,进行专项整治,严格正风肃纪。坚持思想问题和实际问题一起改,既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又要把员工群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容,突出抓好经营管理和服务品质提升、安全隐患治理、商圈能力锻造等重点工作,解决好乱作为、慢作为、不作为的问题。

对存在“不严不实”问题的党员干部,立足于教育提高,促其改进;对员工群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要进行组织调整。针对“不严不实”问题,要建制度、立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

三、把握原则要求

“三严三实”专题教育要重点把握以下原则要求。

1、坚持理论武装。把思想理论武装摆在第一位,切实用好思想建党这个传家宝,着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神,领会核心要义,掌握精神实质,以思想自觉引领行动自觉,内化于心、外化于行,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”。

2、坚持问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现,认真梳理分析,弄清问题性质,找到症结所在。要从具体事情抓起、改起,着力解决突出问题,取信于民。

3、坚持从严要求。发扬讲认真精神,始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律,对重点对象、重点要求、重点问题紧盯不放,以严促深入、以严求实效。要结合各自实际,认真谋划、精心实施,把各项工作做扎实、做细致、做到位。

4、坚持以上率下。坚持上级为下级作示范,“班长”给班子成员当标杆,一级做给一级看,一级带着一级干。各基层党组织主要负责同志要带头抓学习、查问题、严督办、促落实,力争认识高一层,学习深一步,实践先一着,剖析解决突出问题好一筹,带动各级党员干部自觉践行“三严三实”。

四、加强组织领导

开展“三严三实”专题教育,是从严管党治党的一项重要举措,各基层党组织要高度重视,切实加强领导。

1、落实领导责任。集团公司“三严三实”专题教育在集团党委领导下进行,由集团办公室组织实施,公司纪委、保卫监察审计部等有关部门密切配合、协同推进。各基层党委、党支部要全面负责组织好本部门的专题教育,结合实际做出安排部署,扎实有效推进。党委、党支部书记要承担起第一责任人责任,投入足够的时间和精力,对专题教育进行具体指导。要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

2、严格督促检查。要以从严从实作风开展专题教育,对“三严三实”专题教育定期进行督促和指导,及时了解掌握情况,有效传导压力。注重加强分类指导,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。要突出问题导向,把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,真正在解决具体问题上取得新的进展和突破。

3、注重宣传引导。各基层党委、党支部要大力宣传集团党委的部署要求,宣传专题教育的进展成效,宣传活动中的好经验好做法,宣传践行“三严三实”的先进典型,营造良好舆论氛围。要充分运用公司简报、内网、微信平台等内部宣传媒体,开设相关专栏,加强宣传引导,营造良好舆论氛围。同时加大反面典型曝光力度,发挥警示和教育作用。

4、坚持统筹兼顾。要坚持围绕中心、服务大局,把开展“三严三实”专题教育与集团公司“提质、提效、提速”的工作主题结合起来,与推进集团公司改革发展稳定等工作结合起来,与全面完成2015年各项目标任务结合起来,与党员干部经常性学习教育载体结合起来。做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,推动公司各项工作再上新台阶。

 

 

 

汉商集团旗下产业:汉阳商场 | 汉商银座 | 21世纪购物中心 | 武汉婚纱照材城 | 咸宁温泉山庄
汉商集团控股产业:武汉国际会展中心
地址:中国.湖北武汉市汉阳大道134号 邮编:430050 电话:027-68849000 传真:027-84842384
Copyright © www.hanshanggroup.com All Rights Reserved 汉商集团股份有限公司 版权所有  服务支持:CNIN  WHCBN